 Nog even en de zomervakantie breekt weer aan. Heerlijk even niks doen, bijkomen aan dat strand of cultuur opsnuiven in die leuke stad. In ieder geval tijd voor elkaar, maar ook voor uzelf.
Interessante opties Als we werken, gaan we nu eenmaal mee in de flow (en soms waanzin) van alle dag. Voor velen is ‘de grote vakantie’ een periode waarin we terugkijken én vooral ook even vooruitkijken. Je gaat dan bewust (of onbewust) onderzoeken of je doorgaat - en ook door wil - in het soms wel moordende tempo én ritme van de afgelopen tijd, maanden en soms wel jaren. Stel uzelf eens deze vraag: ga ik/gaan wij het komende jaar weer net zo hard aan het werk als afgelopen jaar? Is een dag minder werken misschien ook wel ’n hele goede optie? In de wet is geregeld dat bijna alle werknemers minder mogen werken. Sterker nog: met het oog op duurzame inzetbaarheid van medewerkers voorzien steeds meer cao’s in de zogenoemde ’80-90-100-regeling’. Vanaf een bepaalde leeftijd werkt u 80%, is uw salaris 90% en bouwt u toch 100% pensioen op. Ja, het vraagt wat van de werkgever, maar die kan weer rekenen op vitalere medewerkers om die eindstreep te halen én op minder verzuim. Als u een werkgever heeft die deze regeling niet biedt, is het alsnog interessant om eens te kijken naar de mogelijkheden om één dag minder te werken! Het is namelijk niet zo dat u bij 20% minder werken ook 20% van uw netto salaris inlevert... En uw pensioen is grotendeels natuurlijk allang opgebouwd. Kortom, wat zijn de gevolgen voor uw portemonnee, nu en in de toekomst bij één dag korter werken - ongeacht de regeling? Roer helemaal om of beetje afbouwen? Nog iets om ‘ns over na te denken met een cocktailtje in uw hand: wanneer wil of kan ik stoppen met werken? Het is een misverstand te denken door te moéten werken tot die AOW-leeftijd: mensen kunnen vaak al veel eerder stoppen! Dit is mede afhankelijk van hoeveel voorzieningen iemand heeft opgebouwd (bij de werkgever plus privé). Ik hoor u denken: ja, natuurlijk is eerder stoppen leuk, maar wat moet je dan nog allemaal regelen? Moet ik nog extra vermogen sparen en op welke manier dan? Kan ik ook voor deeltijdpensioen kiezen? Wat simpelweg betekent: langzaam afbouwen (een deel laten uitbetalen) en meer genieten van uw vrije tijd. Een ideale manier om te blijven doen wat u leuk vindt en ondertussen alvast voorbereiden op een nieuwe fase in uw leven. Er kunnen ook vragen opborrelen als: zou ik ook héél iets anders kunnen doen? Wat als ik gewoon het roer helemaal omgooi? Om bijvoorbeeld ein-de-lijk toch nog voor uzelf te beginnen. Of om als zij-instromer voor een andere branche óf zelfs ander vak - met een ander salarisperspectief - te kiezen. Wat is het inkomen dat dan nodig is? Onafhankelijk en helder Er zijn veel vragen om over na te denken. Pensioen Blik geeft op onafhankelijke en objectieve wijze antwoord op al uw vragen. En als het nodig is om vermogen op te bouwen, volgt een helder en duidelijk advies. Op die manier bent u in staat om de juiste acties te ondernemen. Droom dichtbij En weet u wat nu zo prettig is? Door persoonlijk financieel inzicht ontstaat zelfvertrouwen. En dat zelfvertrouwen zorgt ervoor dat mensen - ook ú - beslissingen dúrven nemen. Die dragen weer bij aan uw persoonlijke doelen. En geld is daarbij slechts ‘n middel om uw dromen te realiseren, hoe klein of groot die dromen ook zijn! Ik wens u tot slot een prachtige en relaxte zomer vol mooie inzichten toe. Wilt u meer weten over persoonlijk financieel inzicht? Maak dan vandaag nog een afspraak. Of u nu medewerker, werkgever of particulier bent! |